2018年04月19日

「格上の人たち」と付き合えば人生が変わる


株価がどんどん上がってきてますね。
1億5000万円分
で買い上がってます。




6月くらいに今の保有銘柄の
結果が出てくると思うので
また途中経過も公開していきますね




それで。。


昨日はメンター北野さんと村上さんの
マスターマインド勉強会に参加してきました。




参加費500万円の年間プログラム
で、参加者がほぼ全員億万長者
というコミュニティーです。






セミナーとかコンサルとか
を受けたことがないと


「500万円で何を学ぶの?」
と思われるかもしれませんが
高額講座やコンサルティングというのは



「学び」だけが価値ではありません。
それはほんの一部です。






個人的には

・絶対に普通では出会えない人たちとのご縁
ができる。

・そこで交わされる最新情報

・実力者同士による相乗効果

・他業種からのヒントやアイディア

・現在進行形のニーズの発見

・圧倒的なブレイクスルー


これらにこそ本当の価値があると思います。





実際に村上さんに昨年教えてもらった
たった一つの情報により仮想通貨(リップル)
で1月に2000万円の利益となりました。





高額講座では講師やハイレベルな参加者との
「人脈こそが最大の投資」
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
だと思います。






ここでよくある「人脈」の誤解ですが


1、実力がない人の人脈は意味がない

2、ただの知り合いでは意味がない

3、人脈はタダ(無料)ではできない

4、人脈を得ようとする人ほどできない

5、すぐには人脈はできない



ということです。



そして私が感じている理想的な人脈コミュニティーは

1、実力者だらけ

2、人間的にも相性が合う人が多い

3、「与える」マインドの人ばかり

4、自分よりもすごい人の方が多い

5、類似業種と他業種のバランスが7:3くらい


だと思います。


北野さんのマスターマインドはまさに
上記の人たちで表にはでて来ない
情報がたくさん飛び交います。




結局は本当に価値ある情報は表には
でて着ませんし、上流から順番に下流に
流れるものなのだと痛感します。










私が学ぶために一番大切にしていることが
自分が一番になってしまうお山の大将
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
になるような場に行かないことです。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^




意識的にその真逆で

自分がいつもビリになってしまう
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
コミュニティーに参加する
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
ようにしています。




「朱に交われば赤くなる」
「セルフイメージは付き合う人の質で決まる」
「自分の年収は自分が付き合っている十人の平均年収になる」


どれもその効果を痛感
しているからです。




ある意味では会社員の頃は
年収が横並びなのも

「自分の年収は自分が付き合っている十人の平均年収になる」
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

ということと一致しますし





起業家でも
・年収300万起業家

・年収1000万起業家

・年収3000万起業家

・年収1億over起業家


というように階層別にコミュニティーに
なっています。




実は腕時計や車も大体上記の階層別に
メーカーや車種もセグメントが
あるのです。




一般的にはベンツはお金持ちの車と
いうイメージですが




ベンツは年収1000〜3000万
の人の車です。



本当のお金持ちになると
ベントレーやロールスロイス
になってきます。
価格もベンツの5倍以上になるので。





腕時計も一般的にはロレックスが
お金持ちの象徴的に思われますが




最高峰はパティックフィリップやピゲ
でROLEXのこれまた5倍ほどの
価格になります。







ではどうすれば今の階層よりも
上のゾーンにシフトできるかと
いうと

「上の階層のコミュニティーに参加する」
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
ということが一番効果的で早いです



上の階層へひとっ飛びする為に必要な
自己投資のことを
私は「次元上昇自己投資」と呼んでいますが





それが高額講座やマスターマインド
などのプライベートコミュニティー
なんです。





上のステージは今の自分からは見えて
来ないのです。





ですので私は年収300万円の会社員
時代から意識的に上の階層への
自己投資を続けてきました。



最初はお金がなかったので
その時の自分にでいる精一杯の
次元上昇自己投資としてやってきたのは



・新幹線をグリーンにする

・ホテルはクラブフロアにする

・お店で一番高額なメニューにする

などから始めました。



要は衣食住を全て上の階層へ合わせて
いくわけです。




お金持ちになってからお金持ちの
ライフスタイルをおくるのではなく




お金持ちになる為に先にお金持ちたちの
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
ライフスタイルを疑似体験してしまう
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
のです
^^^^^^



そこにチャレンジしようとすれば
当然ですが、今の自分の階層は全て
捨てる必要があります。




宇宙の真理は
「捨てなければ得られない」からです
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^





でもどうしても人間は
居心地がいいコミュニティーに
浸ります。




何も自分を変える必要もなく

恥をかくこともなく

誰にも劣るわけでもなく

劣等感も感じなくて済むような
コミュニティーにいることは
確かに楽です。




でも成長できないし、
むしろ退化してしまいます。





私も40代に入ってから
ちょっと感じるようになりましたが





やはり30代の時よりも体力や
知力や情熱も少しづつ落ちてきて
いるなと(悲)





普通の仕事や事業をしているだけでは
年齢の衰えだけでも退化していく
わけですから





40代以上になってくればくるほど
「労働」よりも「資本による仕事」

をマスターしていくことが肝になってくる
と思いました。





自分が労働者として全力で働ける
のは40代までだなと。







北野さんや村上さんのような「オーナー」
を見ていると




やっている仕事は

・伸びるビジネスを見つけること

・人を動かすこと(育成)

・資本を投資すること
が中心になっているとわかります。





そういう人たちを「先に見ておく」
ことで「次のステージにはああいう能力」
が必要になってくるんだな



ということがよくわかりました。






あとね、もう一つの気づきは


年商が2億以上には二つのルートに
なるということもわかりました。


・組織(会社)をさらに大きくしていく道

・小さなままで投資家になっていく道




北野さんは前者ですし、私は完全に後者
ですし、村上さんはグループのオーナー
でありながら、それぞれの会社は社長に
任せるというスタイルなので




組織は大きいけれど、社員は雇わない
というインキュベーダー型です。






それぞれの道は最終的には
才能やビジョンや価値観や
ライフスタイルにより決める
ことになると思います。




ただ、友人たちの話や先輩たちの
話を聞いていると


なんとなく45歳以上の人は
「会社を大きくしたい」人が多く


42歳以下の人は
「人を雇わず自由でいたい」人が
多いと感じます。




年齢的に団塊Jr世代で価値観の変化が
起きているように感じますね。





PS

5月に新歓交流会を開催いたします
近日募集いたしますね!




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masamitsu315 at 17:04コメント(0)  mixiチェック Share on Tumblr Clip to Evernote

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